jueves, 24 de febrero de 2011

24 de febrero día de la bandera de México

¡Bandera de México!,
legado de nuestros héroes
símbolo de la unidad
de nuestros padres
y de nuestros hermanos,
te prometemos ser siempre fieles
a los principios de libertad y justicia
que hacen de nuestra Patria
la nación independiente,
humana y generosa
a la que entregamos nuestra existencia.


viernes, 11 de febrero de 2011

Historia del Liderazgo

                                                                       Pocos líderes lo son de nacimiento;
la mayoría llegan a esa posición por medio del estudio y entrenamiento físico.


          Desde el que el ser humano dejo de ser un simple animal, para convertirse un animal social, han existido los “lideres”, no todos han sido bueno (tenemos el ejemplo de Adolfo Hitler que llevo a la casi autodestrucción de su pueblo) pero algunos han sido excepcionalmente benéficos para la humanidad (como lo fue Nelson Mandela que llevo a su país de estar al borde de una guerra civil, a ocupar un lugar preponderante entre las naciones). El liderazgo (o la acción que ejerce un líder) ha evolucionado junto con la estructura social del hombre, en sus inicios probablemente el, o la, mas fuerte eran los que llevaba la batuta, sin embargo, conforme la complejidad de las relaciones interpersonales fue creciendo y el ser humano dejo de subsistir, otras cualidades fueron siendo necesarias en un líder (basados en esta teoría es que los estudiosos defienden que los primeros líderes fueron en realidad mujeres, pues ellas, al quedarse mientras los hombres cazaban, fue que comenzaron a sembrar y por lo tanto ese conocimiento les otorgo poder). Al evolucionar las tribus en naciones se llego a una organización social autocrática en la que el poder se centraba en una sola persona, y fue así como nacieron grandes leyendas del mundo clásico como Alejandro el Magno, Aníbal de Cartago, Julio Cesar, y muchos otros, como podemos ver hasta este momento, la cualidad principal del líder era su capacidad para dirigir ejércitos, incluso, a los generales no se les conocía con ese nombre, si no que mas bien se les llamaba “estrategos” o estrategas, por su capacidad para guiar a gente en las batallas, mas hay que recalcar que conforme los ejércitos fueron creciendo en número la logística para mantenerlos fue siendo cada vez mayor. Fue hasta la edad media que los “líderes” comienzan a tener mas funciones que el manejar estrategias bélicas, un ejemplo claro es el Gran Khan (Gengis Khan) emperador de Mongolia (país que logro dominar desde China hasta lo que hoy en día es Bulgaria, aproximadamente) quien además de  dirigir a sus ejércitos en la batalla realizo importantes avances político-administrativos convirtiendo una confederación de tribus aisladas en una nación, fuerte, poderosa y sobre todo con una identidad nacional. Al llegar el renacimiento los líderes comienzan a tener papeles mas allá del dirigir a las tropas, pues surge un nuevo movimiento social, “el nacionalismo”, aun que el poder se trasmitía por herencia, eso no detuvo a hombres ordinarios en convertirse en lideres mas cercanos a la definición que tenemos el día de hoy, como lo fueron el cardenal de Richelieu en Francia o la reina Isabel II de Inglaterra, quienes además de ser estrategas fueron “estadistas” (líderes políticos) que dictaban políticas de estado, que repercutían en la sociedad y sus integrantes. Con la llegada de la era industrial fue que el líder poco a poco llegaría a convertirse en lo que hoy en día se le conoce como “líder”, además de los rasgos ya descritos, comenzó a tener una razón social de su existir, como sucedió con  Whiston Churchill (se presentaba como el defensor de la libertad) o Mahatma Gandhi (quien pregonaba la resistencia civil pacífica).

Actualmente se presentan muchos “tipos” de líderes, sin embargo, líder moderno, es aquel individuo que logra motivar e influir en un grupo de personas para alcanzar una meta común.


Sub Oficial Bernardo Loose Rojo